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绩效
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管理系统
绩效工资管理系统是一种帮助组织管理员工绩效和薪资的信息化系统。该系统通过收集、分析和评估员工的工作表现，并根据其绩效来确定薪资水平。该系统包括以下主要功能：1.绩效评估：该系统能够帮助组织对员工的绩效进行全面的评估，包括...
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工资管理系统是一种可以帮助企业管理和计算员工工资的软件系统。它可以集中管理企业的人员信息、薪资政策、考勤情况和工作绩效等数据，准确计算每个员工的工资。这个系统可以自动根据员工的基本工资、绩效奖金、加班工时和扣款等因素进行...
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